Антикоррупционная политика
Противодействие коррупции
Что такое коррупция? Какие действия можно назвать коррупционными?
Понятие коррупции раскрывается в части 1 ст. 1 Федерального закона “О противодействии коррупции” от 25.12.2008 № 273 – ФЗ. Так установлено, что коррупция – это:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте “а” настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
Исходя из трактовки федерального закона, к коррупционным деяниям можно относить не только вымогательство или получение взятки должностным лицом, но его непосредственное злоупотребление своими должностными полномочиями, их использование в личных интересах, а также интересах близких или доверительных лиц.
Принципы противодействия коррупции
Противодействие коррупции – это деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий.
Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации
Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.
Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.
Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.
Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (далее – Комиссия) создана в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в т. ч. в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.
Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом “Об образовании в Российской Федерации”, а также другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, содержащими нормы, регулирующие отношения в сфере образования, локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность
Комиссия осуществляет следующие функции:
прием и рассмотрение обращений участников образовательных отношений по вопросам реализации права на образование;
осуществление анализа представленных участниками образовательных отношений материалов, в т. ч. по вопросу возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания;
урегулирование разногласий между участниками образовательных отношений;
принятие решений по результатам рассмотрения обращений.
Комиссия имеет право:
запрашивать у участников образовательных отношений необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию
устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;
проводить необходимые консультации по рассматриваемым спорам с участниками образовательных отношений;
приглашать участников образовательных отношений для дачи разъяснений.
Комиссия обязана:
объективно, полно и всесторонне рассматривать обращение участника образовательных отношений;
обеспечивать соблюдение прав и свобод участников образовательных отношений;
стремиться к урегулированию разногласий между участниками образовательных отношений;
в случае наличия уважительной причины пропуска заседания заявителем или тем лицом, действия которого обжалуются, по их просьбе переносить заседание на другой срок;
рассматривать обращение в течение десяти календарных дней с момента поступления обращения в письменной форме;
принимать решение в соответствии с законодательством об образовании, локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Законодательные основы в сфере противодействия коррупции в РФ:
Методические материалы по антикоррупции:
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Методические материалы в сфере противодействия коррупции можно найти на следующих сайтах:
Специализированный информационно-методический ресурс
Обратная связь для сообщения о фактах коррупции МБУ ДО ЦОТ “Омега”
Локальные документы по антикоррупции МБУ ДО ЦОТ “Омега”
Карта коррупционных рисков МБУ ДО ЦОТ “Омега”
Антикоррупционная политика МБУ ДО ЦОТ “Омега”
Положение о комиссии по противодействию коррупции МБУ ДО ЦОТ “Омега”
Кодекс этики и служебного поведения работников МБУ ДО ЦОТ “Омега”
Регламент обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства МБУ ДО ЦДТ №4
Положение о конфликте интересов МБУ ДО ЦОТ “Омега”
Порядок уведомления работодателя о конфликте интересов МБУ ДО ЦОТ “Омега”
Приказы и отчеты по антикоррупции МБУ ДО ЦОТ “Омега”
Приказ № 68/3-ОД от 02.06.2025 о назначении ответственных лиц за антикоррупционные мероприятия
АРХИВ документов по противодействию коррупции МБУ ДО ЦОТ “Омега”


