Антикоррупционная политика

Противодействие коррупции

Что такое коррупция? Какие действия можно назвать коррупционными?

Понятие коррупции раскрывается в части 1 ст. 1 Федерального закона “О противодействии коррупции” от 25.12.2008 № 273 – ФЗ. Так установлено, что коррупция – это:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте “а” настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

Исходя из трактовки федерального закона, к коррупционным деяниям можно относить не только вымогательство или получение взятки должностным лицом, но его непосредственное злоупотребление своими должностными полномочиями, их использование в личных интересах, а также интересах близких или доверительных лиц.

Принципы противодействия коррупции

Противодействие коррупции – это деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий.

Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации

Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.

Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.

Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.

Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.

Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.

Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (далее – Комиссия) создана в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в т. ч. в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.

Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом “Об образовании в Российской Федерации”, а также другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, содержащими нормы, регулирующие отношения в сфере образования, локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность

Комиссия осуществляет следующие функции:

прием и рассмотрение обращений участников образовательных отношений по вопросам реализации права на образование;

осуществление анализа представленных участниками образовательных отношений материалов, в т. ч. по вопросу возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания;

урегулирование разногласий между участниками образовательных отношений;

принятие решений по результатам рассмотрения обращений.

Комиссия имеет право:

запрашивать у участников образовательных отношений необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию

устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;

проводить необходимые консультации по рассматриваемым спорам с участниками образовательных отношений;

приглашать участников образовательных отношений для дачи разъяснений.

Комиссия обязана:

объективно, полно и всесторонне рассматривать обращение участника образовательных отношений;

обеспечивать соблюдение прав и свобод участников образовательных отношений;

стремиться к урегулированию разногласий между участниками образовательных отношений;

в случае наличия уважительной причины пропуска заседания заявителем или тем лицом, действия которого обжалуются, по их просьбе переносить заседание на другой срок;

рассматривать обращение в течение десяти календарных дней с момента поступления обращения в письменной форме;

принимать решение в соответствии с законодательством об образовании, локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Законодательные основы в сфере противодействия коррупции в РФ:

Федеральные  и региональные нормативно правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции от “Методический центр в системе образования” г. Иваново

Федеральные нормативно правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции от Министерства просвещения РФ

Методические материалы по антикоррупции:

Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

Методические материалы и обзоры практик по противодействию коррупции от “Методический центр в системе образования” г. Иваново

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Антикоррупционная экспертиза

Антикоррупционная оговорка

Положение о порядке привлечения и расходования внебюджетных средств муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования

Методические материалы в сфере противодействия коррупции можно найти на следующих сайтах:

Специализированный информационно-методический ресурс

roskazna.gov.ru

mintrud.gov.ru

minobrnauki.gov.ru

gossluzhba.gov.ru


Обратная связь для сообщения о фактах коррупции МБУ ДО ЦОТ “Омега”


Локальные документы по антикоррупции МБУ ДО ЦОТ “Омега”

Карта коррупционных рисков МБУ ДО ЦОТ “Омега”

Антикоррупционная политика МБУ ДО ЦОТ “Омега”

Положение о комиссии по противодействию коррупции МБУ ДО ЦОТ “Омега”

Кодекс этики и служебного поведения работников МБУ ДО ЦОТ “Омега”

Регламент обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства МБУ ДО ЦДТ №4

Положение о сотрудничестве МБУ ДО ЦОТ “Омега” с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции

Положение о конфликте интересов МБУ ДО ЦОТ “Омега”

Порядок уведомления работодателя о конфликте интересов МБУ ДО ЦОТ “Омега”

Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений МБУ ДО ЦОТ “Омега”

Приказы и отчеты по антикоррупции МБУ ДО ЦОТ “Омега”

Отчет № 1-2025  от 01.07.2025 к приказу № 77/1-ОД о выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции в МБУ ДО ЦОТ “Омега” за первое полугодие 2025 года

Приказ № 68/4-ОД от 02.06.2025 о новом плане мероприятий по противодействию коррупции в МБУ ДО ЦОТ “Омега” на 2025-2026 годы

Приказ  № 180-ОД от 28.12.2024 о плане мероприятий по противодействию коррупции в МБУ ДО ЦОТ “Омега” на 2025-2026 годы

Приказ № 68/3-ОД от 02.06.2025 о назначении ответственных лиц за антикоррупционные мероприятия


АРХИВ документов по противодействию коррупции МБУ ДО ЦОТ “Омега”


Полезные ссылки

 

 

 

 

 

×